PeopleStrong成立菲律宾办事处:旨在通过HR Tech 4.0,使业务以人为本

国际商业新闻[International Business News] – PeopleStrong 是亚太地区顶尖的企业人力资源技术平台之一,该公司宣布在菲律宾成立实体办事处,并将与 ETHRWorld International 联合举办在马尼拉君悦酒店的独家峰会,现场众多人资领导人云集。 透过此举措,PeopleStrong将在整个亚太区持续采取积极的成长策略。

此次活动「工业 4.0 – 打造因应未来的大规模劳动力 (Industry 4.0 – Building a future-ready workforce-at-scale) 」汇集了来自 Ayala Corporation、Maersk、AXA、Aeon Credit、Mc Wilson Corporation、Sun Life 等组织的 80 多名顶尖人资领导人,以解决未来工作的三个关键层面;人才、技术与经验。

PeopleStrong 首席执行官 Sandeep Chaudhary 表示:「五年前,很难想像语音和脸部识别会成为今天常见的使用案例,还有人工智能会成为公司营运筹码。 然而,这正是我们时下的景况! 工作、工作场所和劳动力的定义发生了根本上的转变。 善用技术的组织将建立竞争优势,并释放出员工的真正潜力。」

「我们的HR Tech 4.0平台整合了所有人才接触点,如以共同的目标来看待招聘、学习、绩效和职涯等事项,好让人资领导者能做出明智的决策。 随着 Inspiro、Entrego、The Moment Group、 EasyBuy、FlyDubai 等客户的加入,我们很高兴能在菲律宾继续发展,并为以人才为中心的企业提供动力。」

1-HR. X 创办人暨执行长 Ramon B Segismundo 发表了专题演讲并表示:「工作的未来将取决于根本上的适应性。 因应未来的组织可望预见改变,寻求不断的重塑并以目标为导向。」

随后还举行了各场圆桌讨论会,探讨:

成长策略中缺失的部份 – 人才:企业领导人如何实现成长和重塑的雄心壮志?
运用技术作为转型的战略杠杆,而不仅仅是自动化。
大规模提供员工体验 (EX);视员工体验 (EX) 为顾客体验 (CX) 并奠立超个人化的员工旅程。
圆桌讨论结束后,与会人员再次召开会议并提出他们的发现。 PeopleStrong 全球市场主管Kiran Kumarg发表闭幕词:「人员策略需要有所转变。 我们必须以整体的方式来看待员工,并创造出超个性化的人才体验。」

根据2022年Gartner Voice of Customer(客户之声)的报告,PeopleStrong在亚太地区500多家企业中拥有超过200万名用户,公认为「拥有1,000多名员工的企业客户首选」,并在所有应用商店中荣登人力资源超级应用程序之冠。

消息来源: PeopleStrong