Heidrick & Struggles 宣布 Jonathan McBride 为其多元、公平与共融部门全球管理合伙人

国际商业新闻[International Business News] – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) 是全球领导力咨询和按需人才解决方案的主要供应商,其今天宣布 Jonathan McBride 担任公司的全球多元、公平与共融 (DE& I) 部门全球管理合伙人。

McBride 是奥巴马白宫总统人事办公室的前任负责人,他还曾担任贝莱德的共融与多元全球负责人,负责监督营运委员会和担任其他领导职务。 他于 2021 年加入 Heidrick & Struggles,担任多元、公平与共融部门合伙人兼人力资源部门总监,驻守洛杉矶。 在领导全球多元、公平与共融部门的全新扩展职责中,McBride和他的团队将专注就与加强组织对多元、公平与共融计划的关注,以及增强工作场所文化相关的各领域向董事会、行政总裁和领导团队提供建议。

Heidrick &Struggles 总裁兼行政总裁 Krishnan Rajagopalan 表示:「在 Jonathan 的领导下,我们的多元、公平与共融部门将与更多客户合作,支持他们努力引进来自不同背景的杰出人才,并建立具有蓬勃发展文化的组织,让他们的团队可以发挥最佳工作表现。 几十年来,我们一直致力让多元、公平与共融成为领导对话的一部分,从高层开始促进变革及帮助客户找到满足其独特需求的解决方案。 Jonathan 深厚的专业知识和广泛的经验将成为宝贵的资产,因客户正在寻求新的方法来实现他们的多元、公平与共融目标,以及随着时间衡量他们的进展。」

McBride 表示:「我已经见证了 Heidrick & Struggles 令人难以置信的影响力。 如果一个人真的想帮助董事会、行政总裁和其他领导者满足当今和未来不断变化的复杂需求,我认为这是更好的地方。」

现任美洲行政总裁兼董事会部门区域管理合伙人Lyndon Taylor在2020年设立Heidrick&Struggles的多元、公平与共融部门,向市场推出一个专门的全球部门,汇集公司的猎头和咨询团队顾问,为专注建立多元、公平与共融的领导团队、文化和组织客户提供支持。 McBride将在公司过去几十年建立的坚实基础上再接再厉,最近在Taylor的领导下,将多元、公平与共融带入全球董事会和C级高层管理人员。

2013年,McBride获任命为奥巴马白宫总统人事办公室主任。 他于2009年以总统特别助理和总统人事办公室副主任的身份加入政府,领导多项重点项目,包括共同主持改革管理和政府工作的倡议。

关于 Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) 是全球领导力顾问及按需人才解决方案的主要供应商,为全球顶级组织的高级人才及咨询需求提供服务。 作为值得信赖的领导顾问,我们与客户合作发展拥抱未来的领导者和组织,在高管搜寻、多元和共融、领导力评估与发展、组织及团队加速增长、文化塑造和按需独立人才解决方案中整合我们的服务和产品。 Heidrick &Struggles 在 65 年前就开创了猎头行业的先河。 如今,公司提供一体化人才及人力资本解决方案,一次以一个领导团队来帮助我们的客户逐步改变世界。

消息来源: Heidrick & Struggles International, Inc.